BA (Hons) İşletme Yönetimi: İnsan Kaynakları Yönetimi
Richmond American University London
Anahtar bilgi
kampüs konumu
London, Birleşik Krallık
Diller
Ingilizce
çalışma formatı
Kampüste
Süre
4 yıllar
Adımlamak
Tam zamanlı
Öğrenim ücretleri
GBP 15.645
Son başvuru tarihi
Bilgi talebi
En erken başlama tarihi
Sep 2024
Tanıtım
Richmond'daki diğer lisans programlarımız gibi, İşletme Yönetimi Lisans Programımız: İnsan Kaynakları Yönetimi, bakış açısını genişletmeye yardımcı olan ve küresel ekonomide gelecekteki işverenler için son derece çekici olan pratik beceriler geliştiren Amerikan liberal sanat geleneğine dayanmaktadır.
Londra'nın canlılığı bu konuyu incelemek için ideal bir ortam sağlıyor; burası büyük işletmelerin ve girişimci start-up'ların evi.
Üçüncü ve dördüncü yılda özellikle ilginizi çeken konular arasından seçiminizi yapabileceksiniz. Size işyerinde çok değer verilen bilgi ve becerileri kazandıracak olan Örgütsel Davranış ve Mutluluk ve Refah Psikolojisi ile Kişilik, Bireysel Farklılık ve Zeka gibi son derece güncel konuları inceleyin.
Tanınmış ve yüksek vasıflı iş liderleri, İşletme Yönetimi: İnsan Kaynakları Yönetimi öğrencilerimizle sektördeki deneyimlerini paylaşmaya davet edilirken, organizasyonlara ve etkinliklere yapılan ziyaretler deneyimsel öğrenmeyi geliştirir.
Ayrıca, diğer önde gelen akademik disiplinlerden çok çeşitli yan dallar alarak İşletme Yönetimi: İnsan Kaynakları Yönetimi derecenizi de özelleştirebileceksiniz.
Öğrencilerimizin çoğu, eğitim ve kariyer seçimlerini şekillendirmeye yardımcı olan akredite bir staj yoluyla uluslararası endüstri deneyimi kazanıyor.
Galeri
kabul
Burslar ve fon sağlama
Hem lisans hem de yüksek lisans öğrencileri için çeşitli burslar mevcuttur; ayrıntılar için web sitemize bakın.
Müfredat
Yıl 1
Modüller
- İşletmenin Temelleri
- Fonksiyonlar ve Uygulamalar
- Girişimcilik Dünyası
- Bilgisayar Uygulamalarının Temelleri
- Değişim Araçları
- Araştırma ve Yazma I
Artı aşağıdakilerden biri:
- Görsel Düşünme
- Değişim Anlatıları
2. Yıl
Modüller
- Yönetim Muhasebesi
- Mikroekonomiye Giriş
- Makroekonomiye Giriş
- Yönetime giriş
- Olasılık ve İstatistik I
- Araştırma ve Yazma II
- Uygulamada Değişiklik
Artı aşağıdakilerden biri:
- Görsel Düşünme
- Değişim Anlatıları
3. Yıl
Modüller
- Kurumsal Finansman
- İnovasyonu Yönetmek
- Yönetimde Hukuki ve Etik Yönler
- Örgütsel Davranış
- Kişilik, Bireysel Farklılık ve Zeka
- Yöneticiler için İş Hukuku
- Araştırma Yöntemleri ve Veri Analizi
Artı aşağıdakilerden biri:
- Hizmet Öğrenimi: Dijital İşbirliği
- Hizmet Öğrenimi: Değişen Dünyada Liderlik
- Hizmet Öğrenimi: Çevre ve Toplum
- Hizmet Öğrenimi: Küresel Vatandaşlık ve Göç
4. Yıl
Modüller
- İnsan kaynakları yönetimi
- Çok Uluslu Şirketi Yönetmek
- Sürdürülebilir Stratejik Yönetim
- Mutluluk ve Refah Psikolojisi
- İşletmede Kıdemli Proje
Artı aşağıdakilerden biri:
- davranışsal ekonomi
- Uluslararası İş Ortamı
Program Sonucu
- Finanstan Kurumsal Stratejik Yönetime kadar iş yönetiminin tüm yönleri hakkında geniş ve derinlemesine bir anlayış kazanın
- İş gücünü elde tutma ve yetenek yönetimine odaklanarak, eşitlik ve çeşitliliği yönetmeye ve yaratıcılığı ve iş geliştirmeyi geliştirmeye odaklanarak ihtiyacınız olan insan kaynakları yönetimi becerilerini öğrenin.
- İstihdam edilebilirliğinizi artırarak, ilgili bir konu alanında İnsan Kaynakları Yönetimi yolunuza bir yandal ekleme seçeneği
- Londra'da veya dünya çapında önde gelen iş organizasyonu ile akredite bir staj yoluyla pratik çalışma deneyiminden yararlanın
- İnsan Kaynakları Yönetiminde hem akademisyenlere hem de endüstri pratisyenlerine erişim kolaylığı, ilham verici ve destekleyici bir eğitim yaratır.
- Richmond ve ABD ve İngiltere derecelerindeki gerçek uluslararası ortam, İngiltere ve ABD'deki önde gelen lisansüstü okullara erişime yardımcı olur