(EXDPPM) Yönetici Diploması - Proje Yönetimi ve Liderlik

"Hayatları değiştiriyoruz ve bu çok önemli, ayrıca KARİYERİNİZİ HIZLANDIRACAĞIZ!"

Öğretim yöntemleri ve stili

%100 çevrimiçi bir eğitim sağlayıcısıyız, bu nedenle aktif öğretimimizi, kaynaklarımızı ve değerlendirmelerimizi sunmak için son teknoloji bir öğrenme yönetim sistemi (LMS) kullanıyoruz. Sistemimiz, öğrenme sürecini gerçek zamanlı olarak takip eder ve yönetir ve öğrenme materyallerinize anında erişmenizi sağlar.

Yetkinlik temelli eğitim nedir?

Bu tür eğitim, zamandan çok becerileri ve öğrenmeyi ölçer. PCiBS öğrencileri, yalnızca bir yarıyıl veya dönem sonunda değil, materyalde ustalaştıklarını kanıtlayabildiklerinde derslerde ilerleyecektir. Bazı öğrenciler daha hızlı öğrenebilir, okul çalışmalarına daha fazla zaman ayırabilir veya önceki öğrendiklerinden edindikleri bilgileri kullanabilir.

Çevrimiçi öğrenme kaynaklarına 7/24/365 erişim ile öğrenciler, mevcut bilgi ve yeterliliklerine göre özel bir eğitim yolculuğuna çıkabilirler. Her potansiyel öğrenci, PCiBS'ye öğrenci olarak katılmadan önce çevrimiçi bir öz değerlendirme gerçekleştirir. Ayrıca, öğretim üyeleri ve öğretim görevlileri kişiselleştirilmiş öğrenme desteği sağlayacaktır.

Karşılaştığınız engeller ve zorluklar ne olursa olsun, PCIBS eğitiminizin sorumluluğunu size verecektir. Aşağıdaki öğeler, SİZİ çalışmalarınızın sürücü koltuğuna oturtmak için çok önemlidir.

• Kişiselleştirilmiştir : Her öğrenci farklı olduğundan, öğrencilerimiz için öğrenme deneyiminin PCiBS'ye göre değil, size göre oluşturulması gerektiğine inanıyoruz.
• Verimlidir: Sizin için yeni olan materyali öğrenmeye odaklanırsınız. Biraz bilgi tazelemeniz gereken bazı konularda size yardımcı oluyoruz ve iyi bildiğiniz konuları takip ediyoruz. Yetkinsen niteliklisindir! Vaktinizi boşa harcamıyoruz.
• Destekleyicidir: Etrafınızda fakültemiz, öğretim görevlilerimiz, personelimiz ve öğrenci arkadaşlarınızdan oluşan, çalışmalarınızda başarılı olmanıza yardımcı olacak koca bir ekibiniz var.
• Esnektir: Sizin için en uygun olduğu zaman ve yerde çalışın. PCiBS LMS kaynakları, Wi-Fi'nin olduğu her yerdedir.

Ek yararlar

Bizi diğer okullardan farklı kılan nedir?

YETENEK EŞLEŞME RAPORU

"Programın ilk birkaç haftasında her öğrenciye kişisel yeterlilik değerlendirmesi yapılacaktır.

Öğrencilerin kendi güçlü yanlarını ve gelişim potansiyellerini belirlemelerine yardımcı olmak için çeşitli yeterliliklere sahip bir geri bildirim raporu verilecektir. İşte bazı öğelerin bir listesi: Davranış Tarzları; Beceriler ve yetenekler; Duygusal zeka; ve Büyüme Potansiyeli.

Model hakkında: Bu ULUSLARARASI yeterlilikler, JG Sassenberg tarafından geliştirilen mevcut bir çerçeve kullanılarak geliştirilmiştir."

GELİŞİM RAPORU

"Geliştirme raporu, davranışsal yetkinliği geliştirmek için hangi eylemlerin dikkate alınabileceğini ve adayların hangilerini daha fazla geliştirmek isteyebileceğini ana hatlarıyla belirtir. Her bir tavsiyenin uygunluğu, her birey için farklı olacaktır ve bir dereceye kadar işinize, fırsatlara ve kaynaklara bağlı olacaktır. Her adaya bu süreçte yardımcı oluyoruz.

Kişisel gelişim stratejinizin bir parçası olarak başlangıçta hem kişisel güçlü yönlerinize hem de gelişim alanlarınıza bakmanız önerilir. Bazı durumlarda, tanımlanmış güçlü yönler veya gelişimsel davranışlar olmayabilir. Ardından, mevcut iş ortamınızda gelişiminiz için en büyük faydayı sağlayacak davranışları belirleyebilirsiniz. "

YETERLİLİKLERİ

"Öğrenciler Bireysel Gelişim Planlama (IDP) aracımız ile yetkinliklerini belirleyecekler.

Bu yeterlilikler, bir konu uzmanı tarafından hakemli olarak değerlendirilecektir.

Yetkinlikler de belirlenir, tahsis edilir ve program süresi boyunca (3 kez) güncellenir."

KOÇLUK DANIŞMANLIĞI

"Koçluk ve Mentorluk, program süresi boyunca konu uzmanınız ile önceden belirlenmiş oturumlarda yürütülecektir. Oturumların sonuçlarına göre iş veya görev dağılımı yapılacaktır.

Koçluk seansları normalde iki ila üç ayda bir yapılır ve mentorluk normalde her sömestrde bir yapılır."

MÜLAKAT UYGULAMASI

"Bireyler gerçek hayattaki bir mülakat sürecine hazırlanacak. Mülakatlar için pratik yapmak, yoğun aktif öğrenme sürecimizin bir parçasını oluşturuyor ve adayların önlerine çıkan her türlü soruya hazır olmalarına yardımcı oluyor."